Colaboraciones en el periódico Novedades

Colaboraciones en el periódico Novedades

Hola, hoy les quiero compartir las publicaciones en las que participé en el periódico Novedades de Quintana Roo durante 2016. Fueron seis entrevistas con la periodista Faride Cetina, publicadas en las secciones «Para Jóvenes» y «Cosas de Mujeres», donde hablamos de emociones y desarrollo personal desde el coaching ontológico. Como siempre, espero que les aporten algo interesante en su vida.

Debajo de cada recorte te dejo un resumen de las ideas principales y el episodio de radio relacionado, para que puedas profundizar.

1. Vence tus miedos

21 de junio de 2016 · Sección «Para Jóvenes»

Primer colaboración

El miedo es la sensación que nos dice «te va a doler o vas a perder»; funciona como una alarma. Hay un miedo instintivo, como el que sentimos a la orilla de un precipicio, y un miedo interpretativo, que se construye con las historias que nos cuentan y lo que vamos aprendiendo. Dos personas pueden vivir el mismo hecho y tener interpretaciones totalmente distintas.

«El cuerpo es como un auto: tiene muchos sensores, y si le está fallando algo y lo detecta, te indicará que algo está sucediendo.»

Claves para entenderlo y vencerlo:

  • Pregúntate cuál es la amenaza y si realmente lo es. Si no es real, muy probablemente el miedo desaparezca.
  • Si la amenaza es real, identifica cuál sería la consecuencia de enfrentarla.
  • Valora qué capacidades tienes. «No sé nadar» te permite medir el riesgo y te muestra el camino: aprender a nadar.

Escucha también: Cómo enfrentar y superar el miedo con coaching y Mesa Redonda: Los miedos

2. ¿Cómo enfrentar la depresión?

23 de julio de 2016 · Sección «Para Jóvenes»

La tristeza está asociada a un sentimiento de pérdida. Cuando esa pérdida se vive como irreparable y parece que no hay salida, la tristeza puede volverse mucho más profunda. Es más que un malestar pasajero y debe tomarse en serio.

«La depresión generalmente viene cuando se tiene la sensación de que todo está perdido, que todo se acabó o que no hay manera de encontrar una salida.»

  • Los hombres también lo viven, aunque muchas veces no lo expresen.
  • Hay señales que conviene observar, como el aislamiento o mantenerse ocupado todo el tiempo para no enfrentar lo que se siente.
  • Si alguien cercano está pasando por esto, en lugar de decirle «échale ganas», sé empático, acompáñalo y anímalo a buscar ayuda.
  • La aceptación de la pérdida, con el acompañamiento adecuado, es parte del camino para salir adelante.

Importante: si tú o alguien cercano se siente así, busca la ayuda de un profesional de la salud mental. El coaching puede acompañar, pero no sustituye un tratamiento.

Escucha también: Episodio 011 – Depresión: ¿síntoma o enfermedad?

3. Aprenda a controlar su enojo

20 de agosto de 2016 · Sección «Cosas de Mujeres»

Nos enojamos cuando pasan cosas que no queríamos que pasaran, o cuando no pasan las que deseábamos. Casi siempre aparece un sentimiento de injusticia. La pregunta es: ¿qué tanto debo enojarme?, ¿cuánto tiempo?, ¿y qué espero obtener al demostrarlo?

«Todos sentimos enojo por ciertos eventos, pero si aprende a controlarlo y reflexiona, podrá encontrar cierta tranquilidad al enfrentarse a ellos.»

  • Error común: querer cambiar a los demás con gritos o manoteos. Rara vez funciona.
  • El cambio nace de usted: lo único que realmente puede cambiar es su manera de actuar.
  • Priorice la comunicación: tenemos la facultad de comunicarnos sin lastimar a nadie.
  • Acepte que no todo está bajo su control y pregúntese qué pudo haber hecho diferente.

Escucha también: Episodio 005 – La ira y Episodio 004 – Las 5 emociones básicas

4. Éxito y fracaso, palabras clave

20 de septiembre de 2016 · Sección «Cosas de Mujeres»

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Éxito y fracaso son interpretaciones: la idea de que las cosas resultaron, o no, como queríamos. Por eso lo que para uno es un éxito para otro puede ser un fracaso, y muchas veces los medimos según las expectativas de los demás.

«Con base en los resultados y la idea que usted tiene de lo que es el éxito y el fracaso, es como determinará si es una persona exitosa o no lo es.»

  • Mida sus metas con el sistema SMART: específicas, medibles, alcanzables, realistas y acotadas en el tiempo.
  • Cambie «fracasé» por «no salió como lo planeé; de esto puedo aprender».
  • Cuestione las creencias falsas sobre el éxito, como que solo cuentan los logros grandes o que depende del dinero.
  • Celebre sus logros, también los pequeños avances en el camino.

Escucha también: Episodio 001 – El éxito y el fracaso y Éxito vs. fracaso

5. Acepta el proceso de cambio

9 de octubre de 2016 · Sección «Para Jóvenes»

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Como la oruga que se transforma en mariposa, los seres humanos atravesamos procesos de cambio que forjan el carácter y maduran la personalidad, aunque muchas veces nos resistamos a lo diferente.

  • Atravesar un proceso de transformación te confronta con tus aprendizajes, creencias, juicios, recuerdos y temores, y te permite descubrir qué te sirve y qué no.
  • Cada persona vive el cambio de manera distinta; no se compare.
  • Consejo final: llena el espacio que liberaste con lo que sí necesitas para tener la vida que quieres.

«Disfruta el proceso de crecer y madurar como ser humano. No dudes de tus capacidades y disfruta el camino de la transformación personal.»

Escucha también: Episodio 013 – Resiliencia y Episodio 007 – Ser, hacer y tener

6. Aprenda a dirigir su vida

15 de octubre de 2016 · Sección «Cosas de Mujeres»

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Vivimos tan ocupados que tener una conversación serena se ha vuelto una odisea. En esta entrevista hablamos de la importancia de contar con alguien que nos escuche y de qué es el coaching: una conversación con una metodología que te ayuda a lograr resultados en las áreas de tu vida que quieres transformar.

«Los padres de familia y los maestros nos enseñan a hablar y a escribir, pero no a escuchar, y es sumamente importante.»

El artículo incluía un pequeño test para saber si estás en buen momento para iniciar un proceso de coaching. Algunas de sus preguntas:

  • ¿Estoy dispuesto a explorar nuevas maneras de hacer las cosas?
  • ¿Estoy dispuesto a comprometerme y realizar las acciones acordadas?
  • ¿De verdad deseo ponerme en acción, y no solo que me escuchen?
  • ¿Acepto que es un proceso progresivo y que los resultados dependen de mi compromiso?

Escucha también: Sesiones de coaching gratis y Las preguntas poderosas de hoy

Agradezco a Novedades de Quintana Roo y a Faride Cetina por abrir este espacio. Si alguno de estos temas te tocó, puedes escuchar todos los programas en Amplía tu Visión Radio.

Antonio Gómez
Coach Ontológico

Amplía tu Visión Radio – Episodio 015 – Vocal Coach (desarrollo vocal)

Vocal Coach (desarrollo vocal)

El lunes 15 de agosto del 2016 salio al aire nuestro décimo quinto programa, si no lo escuchaste te dejo aquí la grabación para que lo escuches ahora o lo descargues y lo disfrutes cuando quieras:

En esta ocasión nos acompañó Jetzy Candiani quien es actriz, cantante y Vocal Coach actualmente en la ciudad de Cancún, discípula de María Eugenia Sutti y Clauda Cota, Jetzy inicio su carrera a los 17 años pisando escenarios como *El Lunario del Auditorio Nacional CDMX” entre otros, participó como cantautora en el tema “hombre de arena” para el proyecto de danza y multimedia “Saberse Agua” becado por el INBA (Instituto Nacional De Bellas Artes), en la ciudad de Cancún a participado en diversos conciertos como solista con la CAMERATA DE CANCUN y el “Coro de la ciudad” en el teatro de la Cancún, a sido maestra de canto y vocal coach en diversas escuelas de arte con más de 20 puestas en escena de musicales. Actualmente pertenece a la compañía de teatro “NuncaMerlot teatro” bajo la dirección del maestro Saúl Enríquez en las obras “En que estabas pensando” y “Corazón Gordito” obras presentes en “muestras nacionales del teatro” “coloquios de teatro” “temporadas de teatros escolar INBA CDMX” “Temporadas en el centro cultural Helénico foro la Gruta” “FITeatro Playa del Carmen”, entre otros y con quien hablamos de Vocal Coach (desarrollo vocal)

Si quieres aprender a cantar o mejorar tu habilidad, contactala:

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¿Qué es un vocal coach?

Jetzy nos explicó la diferencia: muchos maestros de canto enseñan la técnica y ahí se quedan. Un vocal coach además te acompaña a llevar esa técnica a las canciones que quieres cantar. Ella lo vivió en carne propia: su formación fue lírica, pero lo que le apasionaba era el pop, así que tuvo que «coachearse» sola, grabándose y escuchándose.

Lo que aprendimos sobre la voz

  • Un cantante es un atleta de alto rendimiento. La voz es un músculo que se entrena con disciplina: respiración, vocalización y cuidado del instrumento.
  • La técnica te protege. Conocer tu diafragma, tu laringe y cómo «impostar» la voz te permite cantar sin forzar y prevenir lesiones como pólipos o nódulos.
  • Conoce tu recurso vocal. No todos nacemos con la voz de Aretha Franklin, y eso no significa cantar menos bonito. Se trata de encontrar tu rango y adaptar las canciones a tu tono.
  • ¿Por qué no nos gusta oír nuestra voz grabada? Porque tenemos una «imagen auditiva» de los cantantes que admiramos. Grabarse al inicio y después de un tiempo es una gran forma de ver el avance.
  • Interpretar es contar una historia. No basta con afinar ni basta con sentir: un buen cantante combina recurso vocal e interpretación.
  • El micrófono es tu tercera mano. También hay que aprender a usarlo.

Un trabajo de dos

Como en el coaching, Jetzy lo resume así: el maestro pone el 50% con su conocimiento y el alumno el otro 50% con su práctica y su confianza en el proceso. Y como la voz está en nuestro cuerpo, también le afectan las emociones: el famoso «nudo en la garganta» es real.

Además, Jetzy nos regaló en vivo una interpretación de One Night Only, de la película Dreamgirls. ¡Escúchala en el programa!

¿Estás listo para iniciar un proceso de Coaching?

¿Estás listo para iniciar un proceso de Coaching?

Hay momentos en la vida en los que sabemos que algo tiene que cambiar, pero no tenemos claro por dónde empezar. Tal vez es tu trabajo, tu negocio, tus relaciones o simplemente la sensación de que puedes dar más. Si te identificas, quizá sea el momento de iniciar un proceso de coaching.

¿Qué es un proceso de coaching?

El coaching es una conversación con un propósito: acompañarte a ver lo que hoy no estás viendo. No te digo qué hacer. Te ayudo a hacerte mejores preguntas, a encontrar tus propias respuestas y a pasar a la acción con compromiso.

Señales de que estás listo

  • Tienes una meta clara (o quieres descubrirla) y no has logrado avanzar por tu cuenta.
  • Estás dispuesto a mirarte con honestidad y salir de tu zona de confort.
  • Quieres resultados distintos y entiendes que eso requiere acciones distintas.
  • Puedes comprometer tiempo y energía en tu propio crecimiento.

¿Cómo es un proceso de coaching?

Cada proceso es distinto, pero en general sigue estos pasos:

  1. Sesión inicial. Nos conocemos, platicamos sobre lo que te inquieta y vemos si el coaching es lo que necesitas en este momento.
  2. Definimos tu objetivo. Ponemos en palabras qué quieres lograr y cómo te darás cuenta de que lo lograste.
  3. Sesiones de trabajo. Conversaciones de alrededor de una hora, con una frecuencia que acordamos juntos, donde exploramos tus creencias, tus emociones y tus formas de actuar.
  4. Acción entre sesiones. Aquí ocurre el cambio real: cada sesión termina con acciones concretas que tú eliges y te comprometes a llevar a cabo.
  5. Cierre. Revisamos juntos lo que lograste, lo que aprendiste y cómo vas a seguir por tu cuenta.

Lo que el coaching no es

  • No es terapia. Si estás atravesando una depresión, una crisis o cualquier tema de salud mental, lo indicado es acudir con un psicólogo o un médico. El coaching puede acompañar, pero no sustituye ese apoyo.
  • No es dar consejos. No te voy a decir qué hacer con tu vida. Mi trabajo es hacerte preguntas que te ayuden a encontrar tus propias respuestas.
  • No es magia. Los resultados dependen de tu compromiso y de las acciones que decidas tomar.

Hazte estas preguntas

Antes de empezar, responde con honestidad. Si a la mayoría les dices que sí, estás en un buen momento para iniciar:

  • ¿Estoy dispuesto a explorar nuevas maneras de hacer las cosas, aunque dude de su efectividad?
  • ¿Estoy dispuesto a comprometerme y realizar las acciones que acordemos?
  • ¿Estoy dispuesto a pagar los precios que implica cambiar, en lo personal, en lo laboral o en mi entorno?
  • ¿Voy a compartir con sinceridad lo que pienso y siento?
  • ¿De verdad deseo ponerme en acción, y no solo que me escuchen?
  • ¿Quiero disfrutar el proceso?
  • ¿Acepto que es un proceso progresivo y que los resultados dependen de mi compromiso?

Estas preguntas formaron parte de un artículo que publiqué en el periódico Novedades de Quintana Roo en 2016.

Empieza con una sesión gratuita

Si marcaste al menos una de estas señales, te invito a conocernos. Llena el siguiente formulario y agendamos una sesión de coaching gratuita para explorar juntos qué quieres lograr y cómo puedo acompañarte.

Amplía tu Visión Radio – Episodio 014 – La Importancia de la Imagen Personal

La Importancia de la Imagen Personal

El lunes 1 de agosto del 2016 salió al aire nuestro décimo cuarto programa. Si no lo escuchaste, aquí te dejo la grabación para que lo escuches ahora o lo descargues y lo disfrutes cuando quieras:

En esta ocasión nos acompañó George More, miembro activo de la AICI (Association of Image Consultants International), instructor y asesor experto en imagen ejecutiva, profesional, corporativa y personal, con quien hablamos de la importancia de la imagen personal.

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La imagen es comunicación

Mucha gente cree que la imagen es vanidad, moda o algo caro y exclusivo. Para George, la palabra clave es comunicación: todos tenemos una imagen y la estamos transmitiendo todo el tiempo, aunque estemos callados. La ropa, el cabello, los accesorios, la postura y el lenguaje corporal están diciendo algo de nosotros.

Y no se trata de marcas: una camisa sencilla, limpia y bien planchada puede proyectar más que una prenda de diseñador que no te queda bien.

Los detalles que marcan la diferencia

  • El arreglo personal (grooming): más allá de estar limpio, cuidar detalles como las cejas o el contorno del rostro. Incluso la «barba de dos días» que se ve bien requiere cuidado y delineado.
  • El ajuste de la ropa: la ropa de tienda no está hecha a tu medida. Ajustarla con un sastre te hace lucir más estético.
  • Los colores y la silueta: un solo tono alarga la figura; los estampados dan volumen. No necesitas esperar a bajar de peso para verte bien.
  • La congruencia emocional: un pequeño agujero que nadie ve, o encontrarte con alguien con tu mismo vestido, cambia tu actitud. Verte bien y sentirte bien van de la mano.

Sé fiel a tu esencia (y conoce las reglas)

No se trata de disfrazarte. Como Alejandro Sanz, Gloria Trevi o Los Tigres del Norte, cada quien tiene un estilo que lo representa. Pero, como en todo, la imagen tiene reglas según el lugar: no es lo mismo una oficina formal que un club de playa. Puedes combinar prendas estructuradas con detalles creativos que reflejen quién eres. Y para romper las reglas, primero hay que conocerlas.

Una inversión, no un gasto

Las personas nos formamos una opinión de alguien en segundos, y esa primera impresión puede abrirte la puerta a un empleo, un ascenso o un cliente. Por eso, invertir en tu imagen (y en asesoría para saber qué comprar) evita gastar en ropa que nunca usas. Como dijo George, tener un consultor de imagen es como tener un médico o un nutriólogo de cabecera.

Escucha el programa completo y cuéntame: ¿qué crees que está comunicando hoy tu imagen?