Como enfrentar y superar el miedo con coaching

Como enfrentar y superar el miedo con coaching

Este fue el primer podcast de Amplía tu Visión, grabado en casa, sin libreto y de forma improvisada, antes de que existiera el programa de radio. Te pido una disculpa por la calidad del audio, pero el tema sigue siendo de los más recurrentes en las sesiones de coaching: el miedo. Escúchalo aquí:

¿Qué es el miedo?

Para entender el miedo, primero hay que hablar de la tristeza. La tristeza es un sentimiento de pérdida: cuando pierdo algo y creo que ya no lo voy a recuperar. El miedo, en cambio, es un sentimiento de posible tristeza: creo que si enfrento cierta situación voy a perder algo. Quien le teme a las alturas, en el fondo, teme perder la vida o lastimarse.

Muchas veces esa pérdida solo existe en nuestra interpretación. Cuando le tememos a algo que no tenemos enfrente, que solo estamos imaginando, aparece la ansiedad: le damos vueltas y vueltas a una pérdida que quizá nunca suceda.

El miedo también aparece cuando sentimos que lo que vamos a enfrentar es más grande que nuestras capacidades, como salir de noche a un bosque lleno de animales más fuertes que nosotros.

Cómo enfrentar el miedo

  1. Amplía tus capacidades. Si sientes que el reto es más grande que tú, prepárate. ¿Vas a abrir un negocio? Estudia y capacítate. ¿Te da miedo hablar en público? Ensaya frente al espejo, grábate y escúchate, y domina lo que vas a decir.
  2. Pregúntate qué temes perder. Y revisa si esa pérdida es real o es una suposición. Si estás al borde de un edificio, el miedo está bien fundado. Pero si temes que tu jefe te diga que no, o que esa persona te rechace, solo estás suponiendo.
  3. Hazte la pregunta contraria: ¿qué me estoy perdiendo por no enfrentarlo? ¿Qué pasa si pasan los días y no pides ese aumento, no le dices lo que sientes a esa persona o no emprendes el negocio que tanto quieres?

Cuando pones esto en la balanza, te das cuenta de que muchas veces ya estás perdiendo algo real por miedo a perder algo que no existe.

Si quieres trabajar alguno de tus miedos, un coach puede ayudarte con las preguntas correctas. Escríbeme y platicamos.

¿Qué es el coaching ontológico?

Muchos me preguntan de qué se trata esta carrera a la cual he decidido dedicarme. Las explicaciones pueden ser muy extensas, así que hoy les comparto este video donde uno de los grandes del coaching ontológico, Julio Olalla, nos explica algunos de sus aspectos más importantes.

¿Qué es el coaching ontológico según Julio Olalla?

Para Julio Olalla, el coaching ontológico es el arte de crear espacios de aprendizaje donde los seres humanos florecen: un espacio sereno para reflexionar y encontrarnos con lo mejor de nosotros mismos.

Las ideas clave de la entrevista

  • Somos seres lingüísticos. Vivimos inmersos en el lenguaje, muchas veces sin darnos cuenta. Las conversaciones de nuestra cultura abren ciertas posibilidades y cierran otras.
  • Escuchar abre mundos. Escuchar es aceptar que tu mundo no es igual al mío. Cuando te escucho, accedo a una forma de ver la vida que sin ti nunca conocería, y de ahí nacen el respeto y la empatía.
  • Pedir ayuda no es debilidad. Nadie es autosuficiente. Cuando pedimos ayuda, permitimos que quienes nos aman ejerzan ese amor.
  • El aprendizaje requiere tiempo. La maestría en cualquier disciplina exige dedicación y constancia; hay que tener respeto por el tiempo.

Les invitamos a que nos hagan llegar sus comentarios y dudas al respecto.

Gracias
Antonio Gómez
Coach Ontologico
✆ 998 1 96 00 57

Educación en línea gratuita y con validez oficial.

Archivo histórico (enero de 2015): la oferta de educación en línea ha cambiado desde entonces; consulta las convocatorias vigentes directamente en los sitios oficiales de cada institución.

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Sin duda la educación en línea se está volviendo más común en nuestros días, donde las tecnologías WEB han evolucionado de una manera poderosa al incorporar videos grabados que nos pueden mostrar los conceptos de una manera más visual y también las videoconferencias en tiempo real dándonos la posibilidad de asistir a clases virtuales con un maestro en vivo a nuestra disposición.

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Capacitación la mejor inversión.

Capacitación la mejor inversión

La capacitación es, sin duda, una de las mejores inversiones que puedes hacer, porque es un recurso que permanece contigo por el resto de tu vida. Un auto se deprecia, la ropa pasa de moda, pero cuando adquieres un conocimiento y lo conviertes en habilidad, se queda contigo e incluso puede convertirse en una fuente de ingresos.

Informarse no es lo mismo que aprender

Hoy tenemos más información que nunca: cursos, videos, artículos y tutoriales a un clic de distancia. Pero acumular información no es lo mismo que aprender. Aprender es adquirir una habilidad: ser capaz de hacer algo que antes no podías. Por eso, la mejor capacitación es la que pones en práctica.

¿Por qué no nos capacitamos?

  • «No tengo tiempo». Muchas veces sí lo tenemos, pero lo dedicamos a otras cosas.
  • «Es muy caro». Hay muchísimas opciones gratuitas o de bajo costo; a veces lo único que necesitas invertir es tu tiempo y tu atención.
  • «Ya estoy grande para eso». La ignorancia es un estado permanente: siempre hay algo nuevo que aprender, a cualquier edad.
  • «Dado como soy, no puedo aprender eso». Uno de los grandes enemigos del aprendizaje es la historia que contamos de nosotros mismos.

Hazte responsable de tu aprendizaje

Nadie está obligado a educarte; la responsabilidad de seguir aprendiendo es tuya. Pregúntate: ¿qué habilidad me haría falta para lograr lo que hoy quiero? ¿Un idioma, una herramienta digital, aprender a vender, a hablar en público, a manejar mis finanzas o mis emociones? Elige una, búscala y comprométete a practicarla.

Por eso te invito a que te capacites y que no dejes pasar la oportunidad cuando se te presente. Declárate un eterno aprendiz.

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